ירידת השכר בסין מהווה הזדמנות לצמצום עלויות (10.1)

השכר הממוצע בערים המרכזיות בסין ירד ב11% מהלך 12 החודשים האחרונים, משכר שנתי של 5,344 דולר ל 4,977 דולר. בחודש האחרון של שנת 2008, עמד השכר החודשי על 415 דולר (2,849 יואן). השכר בערים המרכזיות עודנו גבוה מהשכר המוצע בערי טבעת משניות ועומד על 6,687, 6,481, 5,872 דולר בערים שנגחאי, בייג'ינג ושנז'ן בהתאמה. לאור ציפיות השכר הגבוהות בערים המרכזיות, מעסיקים מקומיים ובינלאומיים מובילים החלו בהעתקת משרדים ויחידות עבודה שאינן תלויי-מקום לערי שוליים כחלק מהמאמץ להפחית עלויות. מגמת הירידה בשכר אשר צפויה להמשיך גם בשנה הקרובה עשויה להטיב עם חברות אשר ישכילו לנצלה, על פי מאמר שכתב נשיא ומייסד חברת ההשמה Meijob הישראלית בסין.

 מקור: Seeking Alpha